Администратор СУБД( ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова )

04 Июня

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова"

Обязанности:

• Участие в рабочей команде проекта внедрения TechnologiCS с одновременным обучением по решению текущих задач внедряемой системы;
• Администрирование серверов приложения и БД TechnologiCS;
• Обеспечение работоспособности аппаратно-программного комплекса TechnologiCS;
• Поддержка пользователей TechnologiCS;
• Участие в разработке ЧТЗ на модернизацию.

Требования:

• Базовые навыки администрирования серверов и рабочих станций.
• Базовые навыки администрирования и сопровождения серверов БД (семейство SQL).
• Знание основ сетевых технологий (например, TCP/IP, DNS, DHCP).
• Понимание основных концепций реляционных баз данных (таблицы, связи, индексы).
• Опыт работы с операционными системами (Windows, Linux).
• Высшее или среднее-профессиональное образование.

Условия:

• График работы: с 8:15 до 17:00.

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

• Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 228 рублей);

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

• Оплачиваемые медицинские осмотры;

• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

• Оплата программ обучения и повышение квалификации;

• Служебная развозка по маршрутам:

  *метро Шушары до места работы и обратно

  *по Колпино до места работы и обратно

• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

• Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу;
  Так же мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников.