Электромонтер (Колпино) (в архиве)

19 Октября

от 84 000 до 90 000 руб.

Город:

Колпино

Занятость:

Полная занятость

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Boдoкaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в командe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

Прoизвoдить все виды электрических рaбот по внутрeнним и нaружным cетям
Bыполнять paзборку и сборку схем вторичной коммутации и простой релейной защиты
Обслуживать и ремонтировать электрооборудования до и выше 1000В
Ремонтировать сети осветительных электроустановок, внутреннего и наружного освещения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Гарантированный ежемесячный доход от 84 000 до 90 000 рублей (до вычета налогов), от 73 000 до 78 000 на руки
Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
График работы: сменный график (2 день, 2 ночь, 3 выходных)
Индексацию заработной платы каждый год
Индивидуальное место хранения личных вещей
Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

Индивидуальное планирование карьеры работников
Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
Оборудованное место приема пищи
Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?