HR-директор

28 Октября

от 120 000 до 150 009 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Колпино

Занятость:

Полная занятость

Компания "Компакт"

HR-директор – создайте команду мечты вместе с нами!

Мы производство Компакт.

Компакт- это:

  • Стабильная работа с 1998 года по изготовлению модульных дымоходов и емкостей из нержавеющей стали, банных печей и каминов;
  • 2600 квадратных метров производственных площадей и более 4500 метров складских площадей, что в сумме равняется размеру одного футбольного поля;
  • Профессиональная команда конструкторов и опытный, высоко квалифицированный рабочий персонал;
  • Станочный парк начитывает более 250 единиц современного импортного и отечественного оборудования;
  • Постоянно расширяющаяся география продаж: продукция компании представлена в 38 регионах России из них это более 200 дилеров по всей России;
  • Наш завод имеет более 250 единиц современного импортного и отечественного оборудования.

Сейчас мы в поиске человека с активной жизненной позицией, готового развиваться вместе с нами.


Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии: Определение ключевых целей в области управления персоналом, создание планов развития компании через управление человеческими ресурсами.
  • Управление полным циклом HR-процессов: Подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие и удержание персонала.
  • Формирование корпоративной культуры: Развитие системы ценностей и норм компании, улучшение вовлеченности сотрудников.
  • Разработка систем мотивации и компенсаций: Внедрение и поддержание программ поощрения и удержания сотрудников.
  • Аналитика и оптимизация HR-процессов: Работа с HR-метриками, аналитика текучести кадров, разработка предложений по улучшению.
  • Управление внутренними коммуникациями: Организация эффективного взаимодействия между подразделениями компании.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом: Поддержка топ-менеджмента в вопросах лидерства и управления командами.
  • Сопровождение изменений: Разработка и реализация планов по управлению изменениями, поддержка роста компании и организационных трансформаций.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или аналогичное.
  • Опыт работы HR-директором от 5 лет в крупных или средних компаниях.
  • Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и систем мотивации.
  • Знание современных технологий и инструментов управления персоналом (HR-аналитика, системы управления персоналом, инструменты оценки и обучения).
  • Умение выстраивать и поддерживать корпоративную культуру.
  • Навыки управления изменениями и оптимизации HR-процессов.
  • Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, высокая степень ответственности.
  • Опыт работы с топ-менеджментом и ведение переговоров на высшем уровне.

Функционал:

  • Создание и реализация HR-стратегии для поддержания роста и развития компании.
  • Анализ рынка труда и применение лучших HR-практик.
  • Разработка программ по повышению квалификации и обучению персонала.
  • Создание и внедрение систем оценки и мотивации сотрудников.
  • Управление командой HR-специалистов, постановка задач и контроль выполнения.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и выполнение всех юридических аспектов работы с персоналом.
  • Внедрение инициатив по улучшению корпоративной культуры и поддержание морального духа сотрудников.
Условия:
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 16:30
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Комфортные условия для работы и отдыха (чистые цеха, спец. одежда, работа в тёплом помещении, зона для приема пищи, душевые, просторные раздевалки с персональными шкафчиками);

Если ты хочешь стать частью нашей команды, начни сопроводительное письмо фразой "Хочу в Компакт"

Похожие вакансии

05 Ноября

Консультант в Автохаб (направление HR)( Авито )

Санкт-Петербург

Компания "Авито" Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Ведущий HR специалист

Санкт-Петербург

до 110 000 руб.

Компания "Проектное бюро ЛУЧ" Меня зовут Анна Спиридонова, я – директор по персоналу проектного бюро ЛУЧ. В моей команде 5 специалистов: два HR,...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу( Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) )

Санкт-Петербург

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" Компания-поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки , в поисках...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR-бизнес-партнер (HR BP)( WOLLMER )

Санкт-Петербург

Компания "WOLLMER" На связи команда Wollmer . Мы строим бренд бытовой техники мирового уровня из России. Каждый год мы растем в 2,5 раза....

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR менеджер( Согласие, страховая компания )

Санкт-Петербург

Компания "Согласие, страховая компания" Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: