Нагревальщик металла (без опыта работы) (в архиве)

03 Ноября

от 77 300 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирская Промышленная Группа"

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО "ИТПЗ" производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:

• Ведение процесса нагрева заготовок в методических печах с двумя зонами нагрева, под руководством нагревальщика более высокой квалификации.
• Управление механизмами подъема крышек и выдача заготовок из печи.
• Кантовка и перемещение заготовок в печи. Чистка и заправка подины, уборка окалины и удаление шлака.

• Мы предоставляем обучение професси за счет компании

• Заработная плата в срок два раза в месяц (чтс + премия);
• Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино.

• Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад".

• Развозки с г. Тосно, от м.Купчино;

• График 2/2 чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00;
• Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди);

• Наличие в столовой холодильников и микроволновок.

• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
• Иногородним предоставление общежития;
• Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.