Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

08 Ноября

от 97 600 до 105 500 руб.

Город:

Колпино

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сибирская Промышленная Группа"

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО "ИТПЗ" производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:

Работа на токарных станках ЧПУ, стойка Siemens, либо диско-пильном станке.
Настройка и отладка программ на станке.

Требования:

Понимание технологических процессов металлообработки;
Знание инструмента;
Умение редактировать программу со стойки (Сименс синумерик 828)

Условия:

Заработная плата в срок два раза в месяц (чтс + премия);
Мы находимся на территории Ижорских заводов в г. Колпино;
Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад";
С августа 2023 запуск развозки с Тосно, с сентября 2023 запуск развозки от м.Купчино;
График работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00);
Наличие вкусной столовой на территории завода:
Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
Иногородним предоставление общежития;
Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.