Специалист по планированию Филиал

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова"

Обязанности:

• Планирование производства оперативное, среднесрочное
• Среднесрочное планирование загрузки рабочих центров
• Составление и контроль исполнения план графиков
• Мониторинг исполнения заказов
• Координация работы производственного управления
• Разработка годовых, ежемесячных план графиков изготовления продукции
• Создание сквозных планов/графиков запуска и отгрузки продукции.
• Создание графиков, отчетов, презентаций.
• Участие в проектах, связанных с автоматизацией планирования и по внедрению ИС на предприятии.

Требования:

• Опыт работы
• Опытный пользователь ПК, excel.

Мы предлагаем:

• Социальные гарантии:

  - Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

  - Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);

  - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

  - Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

  - Оплачиваемые медицинские осмотры;

  - Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;

  - Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

  - Оплата программ обучения и повышение квалификации;

  - Служебная развозка по маршрутам:

• метро Шушары до места работы и обратно
• по Колпино до места работы и обратно

• - Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

  - Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

  - Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

  - Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных)

  Так же мы предлагаем:

  - Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

  - Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

  - Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

  - Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);