Администратор СУБД( ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова )

от 100 000 руб.

ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова

Город:

Колпино

Занятость:

Полная занятость

Компания "ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова"

Обязанности:

Участие в рабочей команде проекта внедрения TechnologiCS с одновременным обучением по решению текущих задач внедряемой системы;
Администрирование серверов приложения и БД TechnologiCS;
Обеспечение работоспособности аппаратно-программного комплекса TechnologiCS;
Поддержка пользователей TechnologiCS;
Участие в разработке ЧТЗ на модернизацию.

Требования:

Базовые навыки администрирования серверов и рабочих станций.
Базовые навыки администрирования и сопровождения серверов БД (семейство SQL).
Знание основ сетевых технологий (например, TCP/IP, DNS, DHCP).
Понимание основных концепций реляционных баз данных (таблицы, связи, индексы).
Опыт работы с операционными системами (Windows, Linux).
Высшее или среднее-профессиональное образование.

Условия:

График работы: с 8:15 до 17:00.
Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 228 рублей);
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
Оплачиваемые медицинские осмотры;
Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
Оплата программ обучения и повышение квалификации;
Служебная развозка по маршрутам:

*метро Шушары до места работы и обратно

*по Колпино до места работы и обратно
Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);
Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу;
Так же мы предлагаем:
Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников.