HR-директор
28 Октября 2024
от 120 000 до 150 009 руб.
Город:
Колпино
Занятость:
Полная занятость
Компания "Компакт"
HR-директор – создайте команду мечты вместе с нами!
Мы производство Компакт.
Компакт- это:
- Стабильная работа с 1998 года по изготовлению модульных дымоходов и емкостей из нержавеющей стали, банных печей и каминов;
- 2600 квадратных метров производственных площадей и более 4500 метров складских площадей, что в сумме равняется размеру одного футбольного поля;
- Профессиональная команда конструкторов и опытный, высоко квалифицированный рабочий персонал;
- Станочный парк начитывает более 250 единиц современного импортного и отечественного оборудования;
- Постоянно расширяющаяся география продаж: продукция компании представлена в 38 регионах России из них это более 200 дилеров по всей России;
- Наш завод имеет более 250 единиц современного импортного и отечественного оборудования.
Сейчас мы в поиске человека с активной жизненной позицией, готового развиваться вместе с нами.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии: Определение ключевых целей в области управления персоналом, создание планов развития компании через управление человеческими ресурсами.
- Управление полным циклом HR-процессов: Подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие и удержание персонала.
- Формирование корпоративной культуры: Развитие системы ценностей и норм компании, улучшение вовлеченности сотрудников.
- Разработка систем мотивации и компенсаций: Внедрение и поддержание программ поощрения и удержания сотрудников.
- Аналитика и оптимизация HR-процессов: Работа с HR-метриками, аналитика текучести кадров, разработка предложений по улучшению.
- Управление внутренними коммуникациями: Организация эффективного взаимодействия между подразделениями компании.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом: Поддержка топ-менеджмента в вопросах лидерства и управления командами.
- Сопровождение изменений: Разработка и реализация планов по управлению изменениями, поддержка роста компании и организационных трансформаций.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или аналогичное.
- Опыт работы HR-директором от 5 лет в крупных или средних компаниях.
- Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и систем мотивации.
- Знание современных технологий и инструментов управления персоналом (HR-аналитика, системы управления персоналом, инструменты оценки и обучения).
- Умение выстраивать и поддерживать корпоративную культуру.
- Навыки управления изменениями и оптимизации HR-процессов.
- Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, высокая степень ответственности.
- Опыт работы с топ-менеджментом и ведение переговоров на высшем уровне.
Функционал:
- Создание и реализация HR-стратегии для поддержания роста и развития компании.
- Анализ рынка труда и применение лучших HR-практик.
- Разработка программ по повышению квалификации и обучению персонала.
- Создание и внедрение систем оценки и мотивации сотрудников.
- Управление командой HR-специалистов, постановка задач и контроль выполнения.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и выполнение всех юридических аспектов работы с персоналом.
- Внедрение инициатив по улучшению корпоративной культуры и поддержание морального духа сотрудников.
- График работы: 5/2, с 08:00 до 16:30
- Оплачиваемый отпуск;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Комфортные условия для работы и отдыха (чистые цеха, спец. одежда, работа в тёплом помещении, зона для приема пищи, душевые, просторные раздевалки с персональными шкафчиками);
Если ты хочешь стать частью нашей команды, начни сопроводительное письмо фразой "Хочу в Компакт"
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Ноября
Консультант в Автохаб (направление HR)( Авито )
Санкт-Петербург
Компания "Авито" Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем...
05 Ноября
Санкт-Петербург
до 110 000 руб.
Компания "Проектное бюро ЛУЧ" Меня зовут Анна Спиридонова, я – директор по персоналу проектного бюро ЛУЧ. В моей команде 5 специалистов: два HR,...
05 Ноября
HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу( Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) )
Санкт-Петербург
от 100 000 до 150 000 руб.
Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" Компания-поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки , в поисках...
05 Ноября
HR-бизнес-партнер (HR BP)( WOLLMER )
Санкт-Петербург
Компания "WOLLMER" На связи команда Wollmer . Мы строим бренд бытовой техники мирового уровня из России. Каждый год мы растем в 2,5 раза....
05 Ноября
HR менеджер( Согласие, страховая компания )
Санкт-Петербург
Компания "Согласие, страховая компания" Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших...
Вакансия размещена в отрасли