Резчик труб и заготовок (Колпино)

до 84 180 руб.

Сибирская Промышленная Группа

Город:

Колпино

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сибирская Промышленная Группа"

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - крупнейший производитель бесшовных труб для нефтедобывающей отрасли на северо-западе России. Нашими заказчиками являются лидеры в сфере нефти и газа.

Входим в холдинг АО "Сибирская промышленная группа".

Обязанности:

Резка труб и заготовок на ленточнопильном станке;

Требования:

Опыт работы на станках с ПУ;
Средне-техническое образование;
Удостоверение газорезчика желательно.

Условия:

Заработная плата – официальная выплачивается без задержек, на расчетный счет сотрудника. Выплаты производятся 2 раза в месяц согласно ТК РФ;
Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ: предоставление и оплата больничных и отпускных;
Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки, при развитии и повышении квалификации предлагаем ротации. Многие ключевые сотрудники и руководители организации выросли непосредственно на производстве;
Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино;
Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад" - 10 минут до завода.
Развозка от м.Купчино, м. Рыбацкое и с г. Тосно. Привезет к заводу за 40 минут;
График работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00);
Наличие вкусной столовой на территории завода:
Стоимость комплексного обеда - 50 рублей;

Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди);

Наличие в столовой холодильников и микроволновок;
Бесплатная парковка: пропуск на автомобиль (для сотрудников бесплатный), выдается после испытательного срока;
Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
Иногородним предоставляем общежития;
Для иностранных граждан компенсируем патент, после прохождения испытательного срока;
Для сотрудников и детей сотрудников: Спортивные мероприятия: футбол, волейбол, спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.