Специалист

Компания "ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова"

Обязанности:

• Проведение закупок на электронной площадке ЭТП ГПБ;
• Организация и проведение закупочной деятельности;
• Составление документов для проведения закупки согласно техническому заданию и внутренним правилам организации;
• Анализ заявок поставщиков;
• Контроль конкурсных процедур на каждом этапе закупки;
• Постоянный мониторинг подрядчиков, поиск поставщиков услуг по профилю организации;
• Проведение переговоров с клиентами;
• Участие в рабочих совещаниях, ВКС, переговорах;
• Владение комп. программами (стандартным офисным пакетом и специализированными)

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Опыт работы проведения закупок на электронных площадках
• Высшее образование.
• Опыт работы с крупными компаниями.
• Опыт работы с ГОЗ с гос. конструктами будет Вашим преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2 с 8:15 до 17:00
  Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

• Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

• Оплачиваемые медицинские осмотры;

• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;

• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

• Оплата программ обучения и повышение квалификации;

• Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно;

• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

• Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

• Так же мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);